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蔡斯担任DFW运营的负责人,管理葡京app的物业经理团队. Chase在公司工作了5年多,担任过不同的职位, 为物业管理业务提供全方位的服务. 他毕业于阿肯色大学,主修商业管理和市场营销. 他和他的团队努力提供最高水平的商业智能和卓越的客户服务.
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Sharese麦克唐纳, 2014年加入homerriver Group. 她致力于提供优质的客户服务,确保所有客户都了解情况并满意.
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TBD
谢拉·梅奥在物业管理处工作了10年, 有Multifamily的经验, 新建筑, 培训和发展. 她于2022年毕业并获得组织管理学位,不久之后开始在homerriver Group工作! 她努力为HRG的所有员工和客户创造积极的体验. 她的主要目标是确保卓越,指导和发展团队,并坚持HRG标准.
谢拉是土生土长的弗吉尼亚人,但自2011年以来一直住在佛罗里达州. 她住过整个州,包括南佛罗里达/奥兰多和狭长地带. 她目前在佛罗里达州的德斯廷,并将于2023年年中前往坦帕. 她不工作的时候, 她和她的帕格犬在一起,或者在潘汉德尔海滩的糖白色沙滩和翠绿的海水旁.
Monica于2010年加入葡京app的公园广场团队,是博伊西本地人. She is married to Joe; they have 2 grown sons, Devon and Bryant, 2 wonderful grandsons Ayden & Layne和四个美丽的孙女Britlee Rhea', Bently Jo, Teigan Wallis和Charlee kyn. 莫妮卡成年后的大部分时间都在客户服务部门工作, 但她在公园广场找到了她永远的工作之家,和她喜欢一起度过的团队在一起.
Travis具有改造和维护背景,并与包括私募股权公司在内的各种房地产利益相关者合作, 房地产经纪, 银行, 标题公司, 个人投资者. 当他不帮助客户的时候, 他喜欢与妻子和孩子们在德克萨斯州的山区共度时光.
Rich是一位屡获殊荣的销售专业人士,在投资和房地产领域拥有20多年的经验. 作为IN/OH/KY的业务开发经理,他将这些经验与咨询式销售方法结合起来,找到满足客户需求的最佳解决方案. 他认为专业的销售是一种乐于服务的态度,并以超越客户的期望而感到自豪.
Rich在印第安纳州中部出生和长大,1997年获得印第安纳州立大学理学学士学位. 他坚信要回馈社会,并积极参与社区活动. 在印第安纳州男孩女孩俱乐部和印第安纳州国家肾脏基金会做志愿者,并参与了几个当地的慈善机构和赞助活动.
在他的空闲时间,他喜欢花时间与他的家人和朋友. 他特别喜欢溺爱他的4个孙子. 他的爱好包括烹饪、打高尔夫球和综合健身. 他的大量空闲时间都花在了自学房地产相关知识上. 不仅要成为客户的重要资源,还要建立自己的房地产投资组合.
Steve是homerriver Group的机构业务发展经理. 他最近是Smarter Resident的总裁, 提供销售, 为单一家族机构公司提供营销和运营咨询. 在那之前的6年, 他是PointCentral的销售和营销副总裁, 为大型单户和多户企业提供智能家居技术服务. 加入PointCentral之前, 史蒂夫在Supra产品公司工作了20年,与超过90%的MLS和全国房地产经纪人董事会的首席执行官和董事密切合作, 所有使用Supra的电子锁箱进入单一家庭财产的人. 他拥有首个“智能设备”(个人数字助理)的专利,该设备可以作为电子锁的钥匙. 史蒂夫住在俄勒冈州(享受整个大西北地区), 曾在塞勒姆领导基金会的董事会任职, 塞勒姆年轻的生命和俄勒冈州更强大的家庭. 他喜欢高尔夫球、飞蝇钓鱼,最喜欢的是他的妻子和三个孩子.
Sam毕业于密西西比大学刑事司法专业,主修国土安全. 他一直在工作 自2016年起担任物业管理,自2020年起担任房地产经纪人. 他还是密西西比州陆军国民警卫队的上尉. 随着业务的发展 经理,他希望帮助投资者扩大他们的投资组合,并使过渡到HRG团队尽可能无缝和愉快.
耶利米担任运营总监, 负责领导被称为卓越中心(COE)的集中现场支持部门团队. COE是一个以服务为中心的环境,旨在最大限度地提高效率,并增强homerriver集团客户的整体物业管理体验.
在担任现职之前, 耶利米花了16年时间沉浸在房地产贸易中,同时为行业领先的组织工作,如Cartus Relocation, 科德威尔银行家住宅经纪公司, 和USAA保险公司. 他有幸管理过各种各样的团队, 产品, 客户联络中心, 并在全国各地开展业务开发活动.
耶利米是科尔班大学的毕业生,在那里他获得了管理和通信学士学位, 以及他的管理学MBA学位. 他喜欢旅行、水上运动和户外活动. 耶利米目前居住在达拉斯-沃斯堡地区与他的妻子和四个孩子.
斯科特绿色是homerriver Group的营销总监,负责所有的企业营销和沟通, 并支持HRG的每个当地市场. Scott在单户和多户住宅房地产营销方面拥有近10年的经验, 还有金融营销, 专注于品牌和与投资者社区的沟通.
斯科特是土生土长的凤凰城,亚利桑那州,现在居住在埃尔姆赫斯特,伊利诺伊州与他的妻子和三个孩子. 他拥有伊利诺伊大学芝加哥分校工商管理硕士学位.
Tara是homerriver Group斯波坎的业务发展经理. 她在麦迪逊房地产公司工作 & 拥有四年的物业管理经验,并在斯波坎市担任房地产所有权和托管业务开发经理17年.
Tara是一名持有执照的经纪人,她很享受物业管理领域的复杂和挑战. 塔拉是斯波坎-东华盛顿妇女房地产经纪人委员会的成员, 独立的经纪人, 斯波坎抵押贷款协会, 斯波坎房地产经纪人协会通讯委员会和GSI和气道高度商会的成员.
塔拉在斯波坎出生长大,她喜欢太平洋西北地区. 她已经结婚38年了,喜欢在牧师湖和鹿湖露营. 她有一个儿子住在斯波坎,是一个可爱小女孩的祖母. 在她的空闲时间,夏天可以在水边找到她,冬天是一个体育迷.
咳嗽队加油,老鹰队加油,锯齿队加油!
有趣的事实: 塔拉永远是春天第一个到湖里的,秋天最后一个到湖里的. 湖是她快乐的地方!
丽贝卡的角色是北区的业务发展经理 & 佛罗里达州中部. 在担任现职之前, Rebecca曾在homerriver Group担任物业经理和租赁代理. 她拥有超过15年的物业管理经验. 丽贝卡是一位有执照的佛罗里达经纪人, 自2006年以来一直从事住宅房地产和物业管理工作. 在获得执照之前,丽贝卡在多家庭行业工作. Rebecca是GTAR, NAR和NARPM的成员.
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吉姆是区域业务发展总监 & 德州homerriver集团的经纪人. 吉姆负责监管BDM团队和加州的区域增长, 夏威夷, 华盛顿州, 亚利桑那州, 爱达荷州, 德州, 俄克拉何马州, 宾西法尼亚 & HRG的中大西洋市场.
以前, Jim是德州经纪人和房地产框架高级区域运营经理, 监督框架公司在奥斯汀的德克萨斯办事处的管理运作, 休斯顿, & 圣安东尼奥,以及宾夕法尼亚北部 & 南卡罗来纳州市场.
出生 & 在德克萨斯州达拉斯长大, 吉姆毕业于德克萨斯州立大学,2002年在那里遇到了他的妻子,目前在休斯顿抚养他的儿子和女儿.
尼克一直作为租赁总监监督租赁部门, 自2016年以来,新收购的财产框架. 他的工作得到了4位区域租赁经理的协助. 为了向业主展示他的团队的客户服务和租赁业绩, 他的团队每天与物业经理协调, 续签, 会计, 和承销.
在此之前,他是One Prop的高级租赁代理,负责监督所有其他房地产经纪人的员工. 自1996年在Prime Properties任职以来,他一直是一名房地产经纪人和达拉斯房地产经纪人协会的成员,也是物业管理的替补. 他在物业管理方面的前两项建议是——“如果物业不出租,谁也赚不到钱”和——“葡京app从事这项业务是为了服务葡京app的业主,使他们的投资有利可图”。.
他丰富的职业经验包括他自己的服装零售业务, 内曼·马库斯皮草部的经理, 多年来, 著名的索伦托餐厅经理, 在达拉斯.
他毕业于佛罗里达州的圣里奥学院,获得学士学位.
他和他的女儿迪娜住在德克萨斯州的达拉斯. 他的一些爱好包括骑自行车,足球,
和朋友聚在一起.
克林特·柯林斯从事房地产投资和投资组合管理已有20多年. 他专门从事投资组合管理服务的扩展,并监督多个州和太平洋岛屿的管理团队的发展.
Tonya是homerriver Group在格鲁吉亚市场的业务发展经理. 她在房地产/物业管理行业拥有超过10年的经验,专注于增长 & 物业管理公司的创收机会,包括公司收购. 在她的职业生涯中, Tonya一直致力于在行业内培养有意义的关系,并具体了解如何最好地帮助当地, 国际, 和机构房地产投资者增长和维持他们的租赁投资组合.
Jared已经在物业管理工作超过9年了,他喜欢每天见面并建立新的联系. 他在爱达荷州从事物业管理工作,能够每天与投资者和房地产经纪人合作. 他帮助新投资者和经验丰富的投资者扩大投资组合,实现他们的财务目标.
在Jared的物业管理职业生涯中,他曾在3个不同的州监管多个办事处,500个单位. 他直接与物业经理合作,帮助他们在管理物业时找到解决方案. 他对物业管理行业充满热情, 特别是允许普通人以他们无法做到的方式进行投资和增长财富.
杰瑞德有一个他深爱的美好家庭. 他的妻子希瑟是他认识的最善良、最有爱心的人之一,他是4个孩子21岁的布里安娜的骄傲父亲, 露西19, 卡特里娜17, Nathan 14.
Alexis拥有5年支持政府规划和基础设施的业务开发经验,致力于发展积极的投资者关系.
亚历克西斯的重点是超越每一个客户,并将攻击任何挑战, 全速前进! 亚历克西斯曾就读于时尚设计与营销学院,获得了市场营销学位,现在正兴奋地攻读房地产执照. 她在美国各地工作和居住, 但她选择在她最喜欢的地方安顿下来, 盐湖城.
亚历克西斯喜欢野营旅行。, 一杯好咖啡, 犹他州的冬天, 骑摩托车和(所有的)艺术.
罗德尼在近20年前开始了他的职业生涯,担任Coldwell Banker房地产服务公司的房地产经纪人和物业经理. Rodney曾担任Coldwell匹兹堡大都会地区的物业经理和租赁代理,以及匹兹堡大都会地区的物业管理总监. 目前, 他担任homerriver Group®业务发展经理和宾夕法尼亚州记录经纪人. 他是“房地产教育发展学院”的讲师,并领导了科德威尔银行代理的“租赁认证”课程.
他负责监督homerriver集团的日常运营,并积极参与确保他的宾夕法尼亚团队产生“高质量的结果”,同时专注于确保政策和程序得到遵守,并确保客户得到一流的支持. 他的辛勤工作和奉献精神帮助他领导宾夕法尼亚物业管理团队取得了成功.
在俄克拉荷马城市大学法学院的第三年, 杰夫·伍德得到了一个他无法错过的机会那就是纳什维尔的一家唱片公司, 田纳西州, 诱使他往东搬. 在接下来的12年里,杰夫一直在音乐之城创作和录制热门歌曲. In 2004, 杰夫回到俄克拉何马州的家,开始了他在石油和天然气行业的职业生涯,以及他的其他激情, 房地产. 杰夫在过去十年中担任过几个业务发展职位,并在俄克拉荷马州取得了巨大的成功.
洛蕾塔是北卡罗来纳州和南卡罗来纳州的业务发展经理. 她是两个州的持牌经纪人,拥有15年以上的物业管理/房地产经验. 她于2018年加入homerriver Group团队.
她是健康指导委员会的成员, 这是一个非营利性的病人倡导组织,免费为夏洛特·梅克伦堡社区的当地家庭提供治疗危重疾病的服务, 利用葡京app个性化的健康管理服务.
原产于肯塔基州, 洛丽塔和她的丈夫维克多现在住在穆尔斯维尔, 他们喜欢旅行,并尽可能多地花时间陪伴他们的孙子孙女.
Lorri是葡京app River Group团队的另一位新成员,但对其他女士来说并不陌生,因为她在过去的5年里一直与他们一起工作. Lorri拥有21年的物业管理经验,是一名租赁和销售奇才,面对任何挑战都能迎难而上. 随着堪萨斯城办事处的持续发展,她完成交易的非凡能力将证明是有价值的.
理查德是印第安纳市场的业务发展经理. 他为葡京app River Group带来了超过20年的投资和房地产经验. 他对照顾客户充满热情,并以超越客户期望为荣. 他是印第安纳州中央房地产投资者协会和印第安纳州房地产独立经纪人协会的成员. Rich是印第安纳州中部的终身居民,1997年获得印第安纳州立大学教育学学士学位. 他积极参与印第安纳州国家肾脏基金会的社区志愿服务, 美国心脏协会和布恩县男孩女孩俱乐部. 他与妻子和两只狗住在黎巴嫩. 他是个狂热的高尔夫球手. 他还喜欢混合健身、烹饪、园艺和与朋友和家人共度时光.
Justin带着超过20年的商业开发经验来到葡京app River. 在他的职业生涯中,他曾在不同的行业工作,提供机会超越区域目标并产生有影响力的收入增长. 他拥有犹他大学的学士学位, 以及凤凰城大学的MBA学位, 夏洛特,数控 campus. 作为爱达荷州家乡河的BDM, 他将与单户和多户物业的投资者合作,提供业内最好的物业管理服务! 当他不工作的时候,他真的很喜欢户外活动, 你会发现他会花时间和家人朋友在一起,或者骑自行车!
JP是德克萨斯州homerriver Group的业务开发经理. 他于2015年加入团队,担任业务开发专员,帮助葡京app发展DFW, 休斯顿, 奥斯汀和圣安东尼奥市场. 在HRG之前, JP在REO物业保全行业有10多年的运营管理经验. 他热衷于提供优质的客户服务,并确保与他交谈的人留下持久的印象! 远离HRG, JP喜欢花时间与他的妻子和女儿. 他是达拉斯人,是牛仔队和小牛队的狂热球迷.
阿什利毕业于佛罗里达州博卡拉顿的佛罗里达大西洋大学,获得心理学学位. 她于2003年开始从事物业管理工作. 作为业务发展经理, 她负责与佛罗里达州东南部和西南部的投资者和业主建立新的关系. Ashlee致力于确保葡京app的客户在租赁房屋市场中获得最高质量的客户服务和专业知识.
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布莱恩有管理新的豪华公寓社区的经验, 监督增值物业的翻新, 并在近20年的时间里管理着数百个单户租赁资产的投资组合. Brian曾担任物业经理,现在担任homerriver在加州北部和南部的业务发展经理.
作为homerriver Group的总法律顾问,Henry负责监督公司的所有法律事务. 在房地产行业的各个领域拥有丰富的经验, 亨利的背景包括物业管理, 租赁, 业主/租户注册事项, 住宅及商业地产交易, 法规遵从性, 收购, 公司风险和诉讼管理. 亨利开始他的私人执业生涯, 在博卡拉顿建立了一家成功的房地产公司, 佛罗里达州专注于住宅和商业房地产的各个方面. 一经Realogy录用, 亨利扮演了多个角色, 包括他们佛罗里达产权业务的法律顾问, 阳光地带的标题, 最近, 他们物业管理部门的法律总顾问, 属性框架, 科德威尔银行家假期和NRT Reo专家. 作为物业框架高级领导团队的一员, 亨利帮助建立了重要的法律协议,同时管理公司的所有法律事务. 亨利在房地产教育方面也有广泛的背景, 在合同指导方面获得认证,并因其向佛罗里达州的房地产经纪人及其协会提供的教育计划和内容而得到认可. 亨利毕业于佛罗里达大学和圣. 托马斯大学法学院. 亨利出生于纽约,现居住在佛罗里达州的博卡拉顿.
David指导HRG在主要国家市场的多家庭投资组合的运营和业务发展. 他拥有超过30年的物业管理经验,并获得了房地产管理协会(IREM®)颁发的行业领先的认证物业经理®(CPM®)称号。. 大卫的学位是B.A. 杨百翰大学传播广告专业毕业. 在他的职业生涯中,他曾在多个行业和公司董事会任职.
作为锡安银行财富管理的前房地产总监, 后来成为商业房地产经纪人, 大卫在房地产投资方面积累了丰富的专业知识, 发展, 建设, 租赁及营销, 以及财产经营. 在加入HRG之前, David从资产管理副总裁晋升为运营高级副总裁,负责监督价值1美元的传统多家庭投资组合的运营.30亿年. 他还在指导公司完成重大的商业企业变革和三个机构级REITs的运营合并方面发挥了重要作用, 目前被称为踏实房地产投资信托基金.
David的客户重视他深厚的行业经验和对房地产投资复杂问题的专业方法, 发展, 和管理. 他策略性地利用当前的市场信息, 准确的预测和分析, 领先的管理软件, 还有一组运营专家, 为他的客户创造出色的结果. David的团队致力于用一流的系统管理资产, 有效的沟通, 以及对细节的细心关注.
David和他的妻子Kerri住在爱达荷州的Eagle. 他是一名狂热的自行车爱好者,喜欢徒步旅行,并与Kerri一起去看望他们在全国各地的七个成年子女和多个孙子孙女.
Aaron是homerriver Group的物业服务高级副总裁. 他在建筑管理方面有20多年的经验, 物业管理, 资本市场, 经纪公司, 以及单户和多户资产类别的资产管理.
在他的职业生涯中, Aaron通过数据驱动的决策和卓越的运营表现出了建立和发展大型多市场团队的热情. 他热衷于培养一流的领导者, 利用技术, 建立可扩展的企业,同时培养多元化和包容性的文化, 激励, 并让他的团队和利益相关者参与进来.
机构单户租赁(SFR)行业的资深人士, 自2010年以来,Aaron一直担任Tiber Capital Group的运营和战略高级副总裁, 他是Zillow Offers的现场运营高级总监, Altisource的收购副总裁, HavenBrook 葡京apps(现为Progress Residential的一部分)的收购执行董事。.
亚伦毕业于康涅狄格州三一学院,并在亚特兰大埃默里大学获得工商管理硕士学位, 他与妻子伊丽莎白和两个女儿住在乔治亚州.
Misty在Gainesville College学习商业管理,自2012年以来一直在homerriver Group®工作. Misty获得了NARPM的两个行业指定,包括住宅管理专业人员(RMP®)和物业管理硕士(MPM®)。. 目前,Misty负责卡罗来纳州,GA, AL, FL, PA和中大西洋的业务. 她致力于为客户和居民提供最高质量的客户服务和专业知识,在租赁房屋市场. 米斯蒂和她的丈夫住在乔治亚州,有三个孩子, 其中一人目前在空军服役.
布鲁克多纳尔逊搬到了印第安纳波利斯, 来自堪萨斯城, 在那里她继续她成功的职业生涯,担任homerriver Group的区域运营总监. 她在多户住宅行业拥有超过20年的丰富经验,能够以积极的方式领导团队成员, 管理日常运营, 负责一个大的领域,并取得了巨大的成功,总是在努力超越预期. 在她的职业生涯中, 布鲁克多纳尔逊在物业管理的各个方面都表现出非凡的实力, 以注重细节和开发特殊操作程序而闻名. 所管理的投资组合包含了所有的属性类型, multi-family housing and single family housing; student, 高级, 新发展 & 活化社区 & 社区. 除了管理, 布鲁克已经被证明是一位杰出的“领导者”,在管理她的团队时,她仍然喜欢“亲力亲为”的方式, 总是为团队成员的个人成功而奋斗, 还有她的主人 & 居民!
在她的业余时间, Brooke loves the outdoors; floating, 野营, 徒步旅行,探索她周围的世界. 她是两个成年男孩的妈妈,搬到了印第安纳州,和未婚夫布莱恩开始了新的生活. 布鲁克不仅对物业管理有热情 & 而是对生活的真正热爱!
伊琳娜在俄罗斯出生长大,1992年随家人移民到美国. 2004年,她毕业于北亚利桑那大学(Northern 亚利桑那州 University),获得了商业管理学位,辅修了会计专业,然后在最大的建筑热潮中立即投身房地产行业. Irina于2016年加入homerriver Group®Phoenix团队,并成为亚利桑那州办事处的指定经纪人和区域运营经理. 她不断努力为她的团队管理的客户提供专业知识和指导,并确保葡京app的客户投资得到最谨慎的处理.
Matt是homerriver Group的运营高级副总裁,负责监督包括卓越中心在内的所有现场运营, 物业服务, 和客户会计功能. HRG于2020年10月收购了属性框架, Matt担任Property and Asset Services总裁,其中还包括CB Vacations和REO Experts. 他负责合并后公司的整体愿景, 与高绩效的领导团队一起推动客户服务和效率.
在他担任总统之前, Matt曾在Realogy担任NRT物业管理和搬迁部门的首席财务官. 在此期间,他是属性框架的联合创始人, 打破分裂, 将现有业务整合为全国性品牌, 并通过收购实现了显著增长.
他的大部分职业生涯都在Realogy和房地产行业度过, Matt拥有超过15年的经验,领导各种财务团队进行财务规划和报告,重点关注支持运营.
Matt在棕榈滩大西洋大学获得了应用金融和会计学位,目前居住在尔湾, CA和他的妻子还有五个孩子.
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约翰是homerriver的创始人之一,负责homerriver集团活动的各个方面. 在他的职业生涯中, 约翰在执行超过100亿美元的房地产交易中发挥了关键作用. 在共同创立homerriver之前, John是AZ Bidder的战略发展高级常务董事, 全国唯一的全国单户住宅止赎竞标服务. 在那之前, 约翰是Class Green Capital Partners的联合创始人,并担任首席执行官,为市政当局和各州提供具有里程碑意义的融资和可持续发展解决方案. 在加入Class Green之前,他曾担任执行副总裁兼收购主管.S. 物业顾问, 单租户的主要买家之一, 净租赁物业在美国. John还曾担任Eastdil Secured的董事总经理, 他在那里管理全国企业房地产投资银行业务. 之前Eastdil, 他曾担任花旗集团全球房地产股权和结构融资集团的董事总经理,在那里他建立了该银行的全球售后回租咨询业务,并监督了花旗集团50亿美元的止赎房地产资产的处置. 在花旗集团之前, John曾担任Integrated Resources的多家族收购和辛迪加集团的第一副总裁. 约翰还从事房地产业务, 纽约罗宾逊律师事务所公司法和证券法律师, 西尔弗曼(现为布莱恩·凯夫). 哈佛大学和福特汉姆法学院的荣誉毕业生, 约翰在纽约工作, 他和他妻子住在哪里, 梅格. 他们有三个成年子女.
埃里克的物业管理生涯始于该地区最大和最负盛名的物业管理公司之一. 他专门经营大型公寓大楼,并管理华盛顿州斯波坎和肯纳威克的投资组合. 埃里克创办了麦迪逊房地产和物业管理公司,专注于斯波坎的单户家庭和小型多户家庭管理, 高科技提供一流的服务和快速的反应时间. 他致力于不断利用技术和高能量的团队成员,致力于服务,以提供卓越的客户体验.
Eric是全国物业经理协会(NARPM)的现任成员。, 当地NARPM分会前任主席, 房地产管理学会(IREM)会员, 是斯波坎独立经纪人协会(IB)的成员和前任主席,也是斯波坎房地产经纪人协会(SAR)专业发展委员会的成员。.
他也是通过NARPM认证的住宅管理专业人员(RMP),并于2019年通过NARPM获得了主物业经理(MPM)称号. 这个享有盛誉的称号由不到1%的房地产专业人士持有.
除了他的专业关系, Eric是华盛顿州执照局的认证讲师, 并撰写并目前教授3小时继续教育学分/钟点课程,标题为物业经理和房东的成功基础.
埃里克出生并成长在华盛顿州的埃弗拉塔. 他就读于华盛顿州摩西湖的大本德社区学院,并获得了B.A. 东华盛顿大学教育学硕士. 他目前与妻子和两个孩子居住在斯波坎西北部. 去的人!!! 去各地!!! 去Cougs!!!
德鲁是homerriver Group的首席运营官,负责监督运营, 销售及市场推广, 信息技术, 金融, 人力资源及法律. 德鲁于2020年3月加入HRG,担任首席财务官. 在加入HRG之前, 德鲁担任高级副总裁, 操作, Realogy特许经营集团(RFG)和NRT在Realogy控股公司的共享服务组织的合并. 他于2018年被任命为该职位,作为支持两项核心业务的新集成共享服务组织的一部分. 在他之前的职位上, 他是Realogy特许经营集团的首席财务官,与特许经营品牌和共享服务部门密切合作,以简化流程, 提高生产力并实施节约成本的措施. Drew于1999年加入RFG,并于2004年晋升为RFG首席财务官,担任首席财务官和首席行政官. 从2015年开始, 德鲁曾担任首席财务和战略官, 他在哪里监督RFG的财务报告和计划, 战略业务发展, 新产品开发和部署, 包括ZAP的推出. 他还与业务技术密切合作, 人力资源和法律团队的长期业务目标和战略规划举措.
在加入Realogy之前, 他曾担任北美一家大型印刷公司的财务运营总监,并担任一家私营消费品公司的财务总监. 他在普华永道开始了他的公共会计职业生涯. 德鲁是美国注册会计师协会和宾夕法尼亚州注册会计师协会的成员. 他毕业于德雷塞尔大学,在那里他获得了会计学士学位. 德鲁和他的家人住在新泽西.
Doug是homerriver团队的创始人和高级成员, 并监督HRG机构账户组和投资管理业务. Doug平衡了战略洞察力和积累的运营专业知识,同时为公共和私人单一家庭机构投资者提供市场层面的指导. 在homerriver Group®之前, 道格共同创立了全国最大的单一家族投资公司之一, 财富的收购. 在他的职业生涯中, 道格监督了超过7个的采购和运营,000套单户住宅, 领导一个团队参与管理,000银行自有资产, 并在单户空间中投入了超过10亿美元. 在次贷危机期间, 道格为多家全国性资产管理公司提供咨询服务, 重点是估值, 改造, 包装, 以及Countrywide等银行在全国范围内的资产处置, GMAC和美国银行. 道格与人共同创立了一家人力资源公司,公司规模已超过1,在2004年被出售之前,该公司拥有5000名员工,并为财富500强公司提供服务. 经常参加全国房地产投资会议, 道格以优异的成绩毕业于巴特勒大学,现与妻子艾丽西亚住在印第安纳波利斯, 还有他们的两个儿子.
Joshua是homerriver团队的创始人和成员, 也是印第安纳波利斯HRD的联合创始人, 前身为砖巷物业管理公司, 在印第安纳波利斯, 印第安纳州. 在过去的15年里,Joshua一直积极管理房地产投资组合,现在担任Brick Lane 物业管理的业务发展总监. 在过去的15年里, 约书亚已经管理了超过15个,000银行自有资产, 1500套投资物业, 并在1000多个投资物业的买卖中担任主要经纪人. 约书亚与妻子和两个孩子住在印第安纳波利斯. 他是持牌房地产经纪人,毕业于印第安纳大学凯利商学院.
他是homerriver Group®的财务副总裁. 在担任现职之前, 杜威是主任, 北极星工业公司的销售部门, 制定销售目标,建立销售制度,在北美拥有800家独立经销商和100家销售代表. 在Dewey任职销售运营期间,公司的销售额从20亿美元增长到50多亿美元. Dewey也是Polaris Industries的首席审计执行官,在那里他精简了外部和内部审计,并实施了流程改进实践. 杜威还举办了各种财务规划 & 分析(FP&A)在波士顿科学公司担任领导职务,在那里他与产品开发合作, 制造和营销,推出多个新产品平台. Dewey的职业生涯始于KPMG的鉴证业务,并担任了6年的注册会计师. 他在圣约翰大学(Saint John 's University)获得会计工商管理学士学位,并在印第安纳大学(印第安纳州 University)获得工商管理硕士学位, 主修金融. 杜威和他的妻子朱莉以及他们的两个孩子住在明尼苏达州的明尼阿波利斯.
Lee是homerriver团队的资深成员, 以及格林斯博罗HRG公司的总裁, 原桦木管理公司, 有限责任公司, 自1988年以来,是北卡罗来纳州Triad地区专业物业管理服务的领先提供商. 他持有北卡罗来纳州房地产经纪人执照, 自1994年以来一直是活跃的房地产投资者, 并持有无限的NC总承包商许可证. 另外, 李拥有CCIM的两个头衔, (注册商业投资会员)及CPM(注册物业经理). Lee曾担任TREBIC (Triad Real Estate and Building Industry Coalition)和the 房地产经纪人’s Commercial Alliance的董事会成员, 最近一次是在2012年担任董事长. Lee还担任North Carolina Association of 房地产经纪人s 物业管理 Board of Governors的主席, 是IREM第56章行政会议的成员, 并在格林斯博罗地区房地产经纪人协会政府事务委员会任职. 在他全职从事房地产之前, 他以职业高尔夫球手的身份参赛16年,足迹遍及美国50个州和42个国家, 包括6年的PGA巡回赛豁免会员. 他持有吉尔福德学院(Guilford College)的商业管理学士学位和会计辅修学位. 李一直在, 在他生命的大部分时间里, 格林斯博罗的居民, NC, 他现在和妻子住在哪里, 米歇尔, 还有他们的两个孩子.
普雷斯顿是homerriver团队的资深成员, 也是芝加哥HRG公司的总裁, 他的前身是芝加哥的莱茨投资房地产和物业管理公司, 他在2006年开始的. 2003年,普雷斯顿获得了他的房地产经纪人执照,并开始为他的客户和自己购买产生长期现金流的房产. 当时,他和他的父亲经营着一家成功的精品金融规划公司,为芝加哥地区的家庭提供服务. 他在房地产投资方面的成功促使他出售公司股份,专注于为不断增长的客户购买和管理投资房地产. 该公司已经发展到为芝加哥及周边县的350名个人和机构业主管理超过1500个单位. 普雷斯顿的成功部分建立在他对分享他在收购和成功管理创收房地产方面的知识的热情之上. 他对商业战略的独特见解使他成为广受欢迎的演讲者, 房地产顾问. 普雷斯顿毕业于西北大学和罗德岛大学,获得理学学士学位. 他和家人住在大芝加哥地区.
Chad是homerriver团队的资深成员, HRG 爱达荷州 Falls的联合创始人兼首席经纪人, 原BMG租赁公司, homerriver公司. Chad在住宅和投资房地产销售和管理方面拥有15年的经验. 作为主要经纪人, 查德负责犹他州和爱达荷州一家领先的物业管理公司的各个方面. Chad曾在当地和全国的行业协会任职,在他的职业生涯中一直从事演讲和教育工作. 他是犹他州NARPM分会的联合创始人之一,并担任2012年犹他州分会主席. 乍得曾在NARPM国家财政委员会和区域会议委员会任职. 查德目前在犹他州公寓协会政治行动委员会任职. Chad在犹他大学(University of 犹他州)获得金融学士学位,主修房地产. 他目前与妻子和孩子居住在犹他州.
Joe是homerriver团队的资深成员, HRG盐湖城分公司副总裁/助理经纪人, 原BMG租赁公司, homerriver公司. 17年前,Joe在NAI 犹他州 Commercial 房地产开始了他的房地产职业生涯. 乔于2005年共同创立了BMG租赁公司, 瓦萨奇前线和犹他州南部领先的物业管理公司之一. 他帮助创建了许多在线培训项目,帮助建立了单一家庭和小型多家庭管理的行业标准. 改善物业管理行业一直是Joe的长期关注重点,他在与犹他州公寓协会合作帮助犹他州制定和制定立法时取得了许多成功. Joe目前是UAA董事会的政治行动委员会主席. 2011年,他是犹他州 NARPM分会的联合创始人之一,并以多种身份参与董事会. 他获得了NARPM的住宅管理专业人员(RMP)的行业称号. 乔在犹他大学获得了两个学士学位, 一门是交际学,侧重于辩论和谈判,另一门是西班牙语. 乔是犹他州本地人,与妻子阿曼达和四个孩子住在那里.
Bob专注于收购开发,领导葡京app在全国范围内收购投资组合和平台. Bob是homerriver团队的高级成员,也是HRG Sacramento的总裁/创始人和指定官员, 前葡京appPointe物业管理公司, 位于萨克拉门托的认证住宅管理公司(CRMC®), CA. Bob是全国住宅物业经理协会(NARPM)当地分会的创始成员。, 1992年任首任总统。. 除了地方领导, Bob曾担任NARPM的全国总裁(1996-97),并于1992-1998年在全国董事会任职. Bob最近在NARPM的国家投资委员会任职(2014-2017)。, 国家专业标准(1998-2017), 全国经纪人业主会议委员会(2015-2016). 鲍勃在2010年创建了NARPM的第一个慈善机构,前总统慈善活动. 2010年至2022年,他担任委员会主席和委员. 在当地,鲍勃还主持了萨克拉门托NARPM的慈善活动(2016-2019). Bob是Certified Property Manager (CPM®)和Master Property Manager (MPM®)。. 鲍勃1977年以优异成绩毕业于加州大学伯克利分校,并获得经济学学位. 鲍勃有三个成年子女和四个孙辈.
丹尼是山区(目前由爱达荷州组成)的区域副总裁, 犹他州, 科罗拉多州, homerriver Group®的蒙大拿州和伊利诺伊州). 他积极参与全国住宅物业经理协会(NARPM)。, 曾担任爱达荷州西南分会主席, 教育讲座, 并担任NARPM国家传播委员会副主席, 以及营销意识委员会. 丹尼毕业于杨百翰大学爱达荷分校, 他在那里获得了商业管理学士学位. 丹尼与他的妻子和四个孩子住在博伊西,喜欢爱达荷州提供的许多户外活动.
Matt是homerriver Group®的建筑副总裁. Matt拥有超过15年的商业和住宅建筑管理经验. 在担任现职之前, Matt是Rincon建筑服务公司的运营和业务发展副总裁. 在林肯任职期间,马特大大增加了公司的收入, 建立团队,建立关键的操作程序和系统,以确保成功发展. 他还曾担任Blackstone Group (Invitation 葡京apps)运营总监, Center Point Investment Solutions(为Colony Capital和其他主要投资者管理投资)的首席运营官和几家行业领先的管理公司的建筑总监. 马特有机会管理近30亿美元的资产, 重点是建立结构, 流程, 以及项目管理的程序, 施工管理, 销售和软件开发. 他就读于米申维耶霍的马鞍峰学院, 并在普罗沃的杨百翰大学学习了商业管理课程, UT. Matt和他的妻子Brette以及3个孩子住在加州的圣克莱门特.
罗斯·帕特森是HRG博伊西公司的首席财务官, 博伊西的前公园物业管理公司, 负责爱达荷州的会计业务, 伊利诺斯州, 加州, 密苏里州, 田纳西和其他几个州. 他协助葡京app River Group的并购职能部门进行尽职调查, 承保和集成. 在爱达荷州有18年注册会计师执照, 罗斯在物业管理方面也有近二十年的领导经验, 住宅建筑和咨询行业. 他是西北房地产资本公司的前公司副总裁, 一个利用LIHTC税收抵免专门从事经济适用房和康复的实体, 在那里他还协助兼并和收购. 他还曾担任Hubble 葡京apps的高级财务主管, NAHB 100强房屋建筑商,建造了大约1,每年000户家庭. 罗斯毕业于博伊西州立大学,在那里他获得了会计学工商管理学士学位. 他目前与妻子Margo和孩子们居住在爱达荷州.
Josh是葡京app流程创新的副总裁, 领导支持全国各地本地团队的集中部门. 以前, Josh是东部地区的区域副总裁和运营副总裁, 开始在homerriver集团工作时,他是葡京app佛罗里达团队的领导者之一. Josh在物业管理方面有丰富的经验, 专门从事机构客户管理, 之前曾带领团队为Progress Residential和Colony American 葡京apps等大型房地产投资信托基金稳定投资组合. 在那之前, Josh曾担任Carrington 物业服务的联盟发展经理, 一家全国性的物业管理和装修公司, 在其他工作中,他为21个国家msa的40多家管理公司和内部员工制定了第三方政策并实施了培训计划和指标. Josh是土生土长的佛罗里达人,毕业于哈佛大学,获得经济学学位. 他也是坦帕湾男同性恋合唱团的董事会成员,目前与他的伴侣乔伊和他们的金毛贵宾萨弗伦居住在大坦帕湾地区.
Stacy是homerriver Group的业务转型高级副总裁,负责战略和运营转型,因为HRG寻求标准化和加速业务增长. 史黛西与整个SFR领导团队密切合作,帮助识别, 优先考虑并推动改进和长期战略增长的机会. 在2022年3月加入HRG之前, 史黛西担任副总裁, 负责Realogy Brokerage Group (RBG)的业务转型,领导并执行其业务转型议程,并建立由高级咨询专业人士组成的业务PMO,负责指导公司在变革和充满挑战的经济时期向前发展. 在COVID危机期间,Stacy的领导非常宝贵,她的团队领导了远程能力和效率, Realogy控股公司所有业务的经纪人和代理流程改进和数字化工作.
在加入Realogy之前,Stacy在J .公司担任管理层超过17年.P. 摩根大通(Morgan Chase)在许多重大举措上都处于领先地位. 作为她努力的结果, 她被公司高层挑选为J.P. 摩根大通的勘探和新聘请的董事总经理. 作为这个角色的一部分, 她领导着世界各地的支持团队, 确保新上任的董事总经理受到高度关注, 高价值的转变. 作为个人零售银行业务主管的幕僚长, 她指导了超过5年的创新银行解决方案和执行计划,全国600家大通分行. 在她从事抵押银行业务的11年间,她曾在组织和资本市场担任多个高级领导职务. Stacy在GE Capital IT Solutions工作期间也被选中领导东北分部的六西格玛质量项目. 她是GE认证的六西格玛黑带,并持有PMI的项目管理专家(PMP)专业认证, J.P. 摩根高级领导,敏捷变更管理ADCAR, TQM,瀑布和MSF.
作为社区参与的坚定信仰者, 史黛西积极地为微笑列车这样的非营利组织做出贡献. 总部设在纽约, 这个国际组织为有需要的儿童提供矫正手术.
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Brad是homerriver集团的销售和营销高级副总裁. 他拥有超过30年的销售、营销、媒体和运营管理经验. 他曾担任领导职务,并负责建设, 为以下公司的销售团队提供培训和指导 公寓.com、G/O Digital、Careerbuilder、Knight Ridder Digital和《葡京app》. 2014年,布拉德在销售中发挥了重要作用 公寓.com 以5.85亿美元收购CoStar Group. 2014年至2016年,Brad担任公司总裁 公寓.com 负责销售、市场、运营和技术. 他领导 公寓.com 期间收入和网站流量快速增长. 在他的职业生涯中, 布拉德通过志愿服务和担任圣路易斯奥比斯波县基督教青年会等组织的董事会职位,回馈了他工作过的社区.
Kaiti负责协调homerriver Group®的网站设计和相关营销工作. 她曾担任Park Place 物业管理的网络和营销开发人员, 现为homerriver Group®公司, 自2013年以来. 自2009年以来,Kaiti一直在营销行业的多个领域工作, 包括品牌管理, 促销活动, 媒体, 网站设计, 平面设计等. 她目前与丈夫乔丹居住在俄勒冈州.
玛丽·加尔萨是homerriver Group®的培训和发展总监. 像这样, 她与每个市场合作创建和实施软件和其他培训项目 专注于入职, 与市场相关的商业策略, 以及整个公司的最佳实践 确保每个员工都能给他或她的工作场所和客户带来最好的表现.
在Propertyware, RealPage, Inc .担任解决方案顾问三年之后., 玛丽知道如何利用公司的创新文化来推动一个充满活力和发人深省的工作 通过课堂式研讨会、网络研讨会和支持文档的培训环境. Mary是2017年和2018年Propertyware RealPage全国会议的首席培训师.
在RealPage工作之前, 玛丽是迪拉德公司的区域经理, 销售额持续增长 她通过创造性的商业战略和加强员工发展,并推动基础 卓越的客户服务原则和部门专业知识. 玛丽是优等生 毕业于时装设计学院 & 获得商业管理学士学位. 她目前与丈夫丹尼尔居住在德克萨斯州达拉斯.
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Steve是HRG圣安东尼奥业务的经纪服务副总裁, 并于2014年担任全国住宅物业经理协会(NARPM)的全国主席. 他的公司Boardwalk Real 物业管理于2018年5月被HRG收购. Steve将继续担任HRG的高级代表,负责收购更多的物业管理平台, 投资组合和机构客户遍布德克萨斯州和其他地方. Steve是美国建筑师协会的名誉会员. 他于1978年成为房地产经纪人,并于1986年作为其指定经纪人成立了Boardwalk. 他于1991年获得CCIM称号. Steve一直活跃于圣安东尼奥房地产经纪人委员会,并于2001年和2014年担任物业管理委员会主席,并于2018年担任政府事务委员会主席. 史蒂夫于1992年加入NARPM,并帮助建立了NARPM圣安东尼奥大都会区分会,并担任该分会的前任主席. 他于1998年获得住宅管理专业人员(RMP)称号, 2001年获得主物业管理(MPM), 2008年获得认证住宅管理公司(CRMC). 2014年担任NARPM全国总裁, 2008年至2015年,Steve在NARPM全国董事会任职. 史蒂夫在爱荷华州出生长大,毕业于爱荷华州立大学,成绩为B.A. 1972年毕业于德克萨斯大学建筑学院&1974年在M大学获得建筑设计硕士学位.史蒂夫娶了琳达·G. 他们育有两个成年子女和四个孙辈.
香农是homerriver团队的资深成员, HRG圣安东尼奥业务区域经理兼Boardwalk房地产管理代理助理, 认证住宅管理公司(CRMC®). 香农是全国住宅物业经理协会(NARPM®)的成员,拥有主物业经理(MPM®)称号. 她曾担任专业发展委员会的国家主席,并获得2017年年度志愿者奖. Shannon是德州 房地产经纪人 Leadership Program的2012级毕业生,并持有德州 Residential Property Manager认证. 她也是当地房地产经纪人物业管理委员会的成员 & 2017年担任租赁委员会主席. 香农毕业于德州农学院&拥有工商管理学位,目前与丈夫居住在圣安东尼奥.
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汤姆是homerriver的人力资源副总裁, 并负责创建和监督其人力资源基础设施, 操作, 和服务.
在加入homerriver之前, 汤姆在明尼苏达州标志性的法里博毛纺厂公司创建并领导人力资源部门. 他还在商业和住宅房地产行业工作了18年,担任Marquette 房地产 Group的人力资源副总裁, 高纬物业的母公司 & Wakefield/NorthMarq, RJM Construction和United Properties. 他的职责包括创建并领导人力资源团队,开发和管理人力资源的各个方面, 包括福利管理, 招聘, 保留, 员工关系管理, 培训和发展, 领导力发展, 以及全美750多名员工的薪资管理.
Tom在大都会州立大学(Metropolitan State University)获得金融学士学位, 并在圣托马斯大学完成了人力资源迷你MBA课程, 都位于他的家乡明尼苏达州. 汤姆和他的妻子朱莉以及他们的三个女儿住在明尼苏达州的查斯卡.
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Barbara是homerriver Group®的首席财务官和高级副总裁,负责收购和整合. 在担任现任职务之前,Barbara是ABRA Auto Body的高级副总裁,负责收购整合 & 玻璃, 以每年22家的速度完成收购和新建商店的开发,每年增加2.2亿美元的收入. 芭芭拉还负责收购业务, 资产剥离, 以及跨越多个行业的合资企业, 另外完成17笔超过1美元的交易.60亿美元的收入. Barbara曾在ABRA Auto Body担任首席财务官 & 玻璃, where she transitioned the Real Estate function in-house; Tyco Plastics/Covalence Plastics; and Protient, 英国联合食品公司的子公司. 她的其他领导职务包括嘉吉黑色金属国际公司的全球总监, 嘉吉能源公司的首席执行官, 担任嘉吉公司横跨30多个国家的金融和商品交易业务的全球审计经理. 芭芭拉在爱荷华州立大学获得会计学工商管理学士学位,并在芝加哥大学获得工商管理硕士学位, 主修金融, 战略与创业研究. 她也是注册会计师(非活跃). 芭芭拉和她的丈夫迈克尔以及两个十几岁的孩子住在明尼苏达州的明尼阿波利斯.
David是收购和企业发展助理,负责物业管理公司的收购和整合到homerriver Group®平台上. 在担任现职之前, 大卫是毕马威的经理, 在那里,他领导了为科技行业的战略和私募股权客户进行买卖交易的日常财务尽职调查, 传媒及娱乐业. 大卫在毕马威任职期间, David为20多个战略和私募股权客户提供咨询服务, 购买价格从200万美元到超过10亿美元不等. David在RSM International开始了他的职业生涯,从事保险和咨询业务,并在澳大利亚担任过各种职务, 华盛顿D.C和旧金山. David毕业于墨尔本迪肯大学,获得商业学士学位,主修财务和会计, 他来自澳大利亚,目前居住在纽约市.
Brad是FP的主管&在homerriver,负责规划、预测、财务建模和企业发展. 在《葡京app》之前, Brad是温德姆旅游目的地酒店的高级财务总监, 他是怎么预测的, 战略计划, 资本投资, 还有酒店公司的财务模型. 在温德姆任职期间, Brad有机会直接与包括RCI在内的各个业务部门的高级领导一起工作, 温德姆度假租赁公司, 无尽的度假租赁, 和温德姆目的地网络. 他是许多转型项目的财务主管,这些项目提高了客户保留率, 增加每个客户的收入, 并通过资本投资减少开支, 技术的实现, 合作伙伴关系, 和收购.
Brad在酒店/旅游行业拥有超过15年的国际财务工作经验, 药品, 技术, 以及为财富500强企业提供包装消费品. 除了温德姆, 他曾在亿滋(Mondelez)担任各种财务领导职务, Medco Health / Express Scripts, 和威瑞森.
布拉德获得了管理学学士学位, 麦迪逊市费尔利·迪金森大学(Fairleigh Dickinson University)创业学MBA学位, 新泽西. 布拉德与他的妻子和女儿住在新泽西州北部.
珍妮出生并成长于芝加哥的一个大家庭,在那里她培养了自己的时间管理能力, 领导和谈判技巧.
在她25年的物业管理经验中,她曾在2,芝加哥黄金海岸010单元的HOA, 管理超过30个公寓社区, 自助存储单元和移动家庭社区. 她于2019年8月在homerriver Group找到了自己的位置,主要致力于在堪萨斯城市场建立一个强大的物业管理办公室. 珍妮擅长建立强大的团队,让人们擅长完成他们被雇佣来做的工作.
结婚22年, 珍妮和她的丈夫吉姆和他们的两个儿子雅各布和吉米住在李萨米特. 她是堪萨斯皇家队的超级粉丝 参加比赛,为身穿蓝色球衣的儿子们加油——这迫使她的家人容忍她的痴迷. 在她的甲板上和她的德国牧羊犬兰博和小麦梗斯凯拉一起放松是结束一天的完美方式.
苏珊是个多才多艺的人。, 创新, 全力, 具有20多年商业地产多元化管理经验,以结果为导向, 建设, 和零售. 她的专长包括项目管理, 财务报告, 战略销售计划, 市场营销分析, 操作 & 资本预算开发和流程改进方法.
Ajili ya“AJ”Kariem在加利福尼亚州的比佛利山庄开始了她的职业生涯. 她在加州圣地亚哥获得了房地产执照. 市场趋势为AJ提供了新的机会,所以她搬到了凤凰城. AJ曾在房地产的各个方面工作,专门从事收购, 物业管理, 租赁及销售. 作为业务发展经理,她准备帮助扩大凤凰城和哈瓦苏湖市场. 她以培养客户关系和提供卓越服务而自豪. 除了工作,她还喜欢和两个孩子在一起,尝试硅谷的新餐馆.
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